【特首薪酬】林鄭：薪酬按機制調整 會審慎考慮與民共度時艱
07/04/2020
行政長官林鄭月娥今個財政年度的年薪為521萬元，較去年度509萬元增加12萬元，即平均每月加薪1萬元。議員對於特首在疫情下逆市加薪，多有不滿，實政圓桌田北辰周一（6日）更要求林鄭減薪三成。面對坊間眾多反對聲音，林鄭周二（7日）上午出席行政會議前親自開腔稱，個人對薪酬持開放態度，澄清今次並非政治團隊加人工，而是按年按通脹定期調整薪酬，有關調整是由去年7月1日起計算，正如立法會議員亦由去年10月1日起按通脹調整薪金，強調這只是預算案納入的周年撥款。
林鄭月娥出席行政會議前回應加薪一事指，今次並非政治團隊加人工，而是按年按通脹定期調整薪酬，但未有正面回應會否帶頭減薪（Alex攝）
被問到會否帶頭減薪時，林鄭表示，團隊過去為了展示同心與民抗疫，已向公益金捐款，往後亦會審慎再考慮與民同心抗疫、共度時艱應該採取的行動，目前首要任務則是防疫抗疫，支援企業員工。
林鄭月娥因加薪一事而受到批評。田北辰在周一的立法會財務委員會特別會議上提到，部分私人企業高層因應疫情而帶頭減薪，但林鄭不減反加，質疑她為何在當前時勢下可以「厚面皮」加薪。他建議林鄭考慮減薪三成，直至關口全面解封為止，與市民共渡時艱，又指企業可能會參考其減薪的做法。
特首辦：若往後情況轉差 問責團隊會適時回應
周一出席同一會議的特首辦常任秘書長林雪麗即時解釋，特首與問責局長薪酬有既定機制處理，根據消費物價指數調整，有獨立委員會建議薪酬，亦要立法會批准。整個問責團隊今年2月底已向公益金捐出1個月薪酬，若往後情況轉差，問責團隊會適時回應。
政府發言人周一晚上再發稿解畫指，立法會財務委員會在2017年通過，政治委任官員的現金薪酬按建議機制由2018年7月1日起，每年跟隨丙類消費物價指數的按年平均變動作出調整。立法會財務委員會亦在2005年通過，行政長官的薪酬釐定在政務司司長薪酬百分之112.5的水平，由2007年7月1日起生效。因此行政長官最新的薪酬調整是在今年7月1日根據丙類消費物價指數的改變而作出，有關開支並反映在2020-21年度的薪金預算開支中。
撰文：採訪組
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