24,716.32
-117.80
(-0.47%)
24,712
-103
(-0.42%)
低水4
8,240.61
-33.20
(-0.40%)
4,338.11
-40.96
(-0.94%)
781.45億
3,900.00
-36.52
(-0.928%)
4,459.15
-58.13
(-1.287%)
13,399.34
-236.73
(-1.736%)
2,616.83
-37.89
(-1.43%)
84,000.0100
-397.5900
(-0.471%)
優步
  • 69.420
  • -0.470
  • (-0.672%)
  • 最高
  • 70.040
  • 最低
  • 68.550
  • 成交股數
  • 1.80千萬
  • 成交金額
  • 7.42億
  • 前收市
  • 69.890
  • 開市
  • 69.560
  • 盤後
  • 69.440
  • 0.020
  • (+0.029%)
  • 最高
  • 72.499
  • 最低
  • 66.072
  • 成交股數
  • 2.59百萬
  • 成交金額
  • 7.37千萬
  • 買入
  • 68.600
  • 賣出
  • 70.300
  • 市值
  • 1,427.55億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 120724
  • 每宗成交金額
  • 6,147
  • 波幅
  • 4.595%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 15.33/16.68
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -3.139%
  • 風險率
  • 8.721
  • 振幅率
  • 3.337%
  • 啤打系數
  • 1.394

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 23/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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