《經濟通通訊社２１日專訊》取消強積金「對沖」安排已於本月１日起生效，勞工及福利局局長孫玉菡重申，取消「對沖」安排不會導致企業因成本上升而解僱僱員，勞工處將繼續密切留意取消「對沖」安排後的情況。　＊現時討論資助計劃是否足夠言之尚早＊　　　孫玉菡在立法會大會回覆議員質詢時表示，政府為取消「對沖」安排推出為期２５年的資助計劃，總額３３６億元，以分擔僱主的財務負擔。政府將密切監察資助的發放情況，但現階段討論資助計劃的資金是否足夠，尚屬言之過早。政府於去年１１月向立法會財委會申請撥款時，承諾會於取消「對沖」安排實施５年後檢討資助計劃的運作。　　　孫玉菡指，積金局正進行下一個周期（即２０２２－２６年）的強積金供款的最低及最高有關入息水平檢討，將根據法律規定，考慮相關的僱傭收入統計數據及其他相關因素，例如社會及經濟狀況、勞動市場情況、特別是中小企營商環境，以及對僱員或自僱人士的影響等。積金局將提交報告予政府，而政府將仔細審視有關報告。　＊旅客增長對勞動市場有正面影響＊　　　本港最新失業率升至３﹒４％，有議員關注其上升原因。孫玉菡稱，不同行業會有升有跌，應觀察更長遠一些，無論如何政府都會致力促進經濟發展，只要香港仍然保持競爭力，就會有新興的行業出現，強調旅遊、旅客繼續有增長，對勞動市場是正面的。（ｃｌ）

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