招聘平台BOSS直聘通報稱，平台在今年6月到8月對三類違規情形進行了重點打擊，包括在線溝通中對求職者實施性騷擾，違規發布隱晦的「色情助理」崗位，發布正常職位後在溝通中招募「色情助理」。

　　據《招聘者違規行為專項治理進展通報》指出，平台月均封禁涉招聘性騷擾帳號超300個，月均封禁涉招募色情助理帳號超330個。在專項治理期間，累計封禁帳號近2000個。同時，BOSS直聘也在優化舉報反饋流程，超過八成的相關舉報能在3分鐘內完成受理與反饋。

　　BOSS直聘表示，透過AI大模型的上下文語意辨識能力，系統能夠提前攔截更多隱晦的違規訊息，再由人工團隊進行複核，從而實現「快速鎖定，精準打擊」。目前平台每日攔截涉色情風險的職位超200個，其中約20%為AI大模型提前識別。
《經濟通通訊社23日專訊》

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